Twoim zadaniem będzie:
- sporządzanie list płac dla pracowników
- rozliczanie umów cywilno-prawnych
- prowadzenie administracji personalnej
- sporządzanie dokumentacji dla ZUS, PDOF, GUS, PFRON
- ewidencja i rozliczanie czasu pracy
- sporządzanie raportów i analiz kadrowo – płacowych
- współpraca z działem usług księgowych
- wykonywanie dodatkowych usług kadrowo-płacowych dla klientów
- utrzymywanie dobrych relacji z klientami
Oczekujemy:
- wykształcenia wyższego
- min. 2 lat doświadczenia w zakresie samodzielnego naliczania wynagrodzeń i administrowania aktami osobowymi
- doświadczenia w pracy w biurze rachunkowym będzie dodatkowym atutem
- bardzo dobrej praktycznej znajomości przepisów ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy
- bardzo dobrej znajomości programu Płatnik
- umiejętności obsługi systemu Enova365
- znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
- doskonałej organizacji pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu
- sumienności i dokładności w wykonywaniu powierzonych zadań
- umiejętności pracy w zespole
- komunikatywności i dużej kultury osobistej
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie
- jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego i awansów
- międzynarodowe środowisko pracy
- pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną dla pracownika i członków najbliższej rodziny, ubezpieczenie na życie, kartę Multisport oraz dostęp do platformy MyBenefit
- dostęp do nowoczesnych platform e-learningowych oraz szerokiej bazy wiedzy zawierającej szkolenia merytoryczne oraz z zakresu umiejętności technicznych i miękkich
- możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce lub możliwość pracy stacjonarnej w Warszawie i Krakowie.
Nasze rekrutacje prowadzimy online!