Masz za sobą 2–4 lata w audycie, consultingu, finansach lub kontroli i chcesz pracować przy bardziej różnorodnych projektach? U nas każdy projekt jest inny: raz MSSF, raz kontrola wewnętrzna, raz transakcja sekurytyzacyjna. Nie oczekujemy, że od razu będziesz ekspertem we wszystkich obszarach. Ważne, żebyś chciał(a) się uczyć i lubił(a) pracę z klientem.
Nad czym będziesz pracować
- doradztwo księgowe: wdrożenia i interpretacje MSSF oraz polskich standardów rachunkowości (UoR/KSR), przekształcenia sprawozdań, analizy transakcji
- projekty w obszarze kontroli wewnętrznej i audytu wewnętrznego
- compliance i regulacje, szczególnie w sektorze finansowym
- analiza i usprawnianie procesów finansowych
- sekurytyzacje: wsparcie przy strukturze, rozliczeniach i raportowaniu transakcji
Twoja rola
- prowadzisz wybrane części projektów: od analizy, przez wnioski, po rekomendacje
- jesteś w stałym kontakcie z klientem: rozmawiasz, prowadzisz warsztaty, prezentujesz wyniki
- przygotowujesz raporty i prezentacje
- wspierasz młodszych kolegów i koleżanki z zespołu
- korzystasz z AI na co dzień, np. do analizy dokumentów, przeglądu regulacji, przygotowania pierwszych wersji raportów i automatyzacji pracy w Excelu. Dajemy Ci do tego narzędzia
Szukamy Ciebie, jeśli
- masz około 2–4 lata doświadczenia w audycie, doradztwie, kontrolingu, księgowości, sprawozdawczości, kontroli wewnętrznej lub compliance
- masz solidne podstawy rachunkowości i chcesz je rozwijać w nowych obszarach
- jesteś otwarty/otwarta na kontakt z klientem: chętnie rozmawiasz, dopytujesz i potrafisz przedstawić swoje wnioski
- jesteś ciekaw(a) nowych tematów i szybko się uczysz
- chętnie wykorzystujesz narzędzia AI, a ich wyniki sprawdzasz krytycznie
- dobrze komunikujesz się po polsku i angielsku, a Excel i PowerPoint to Twoje codzienne narzędzia
Mile widziane: doświadczenie z sektorem finansowym, udział w projektach dotyczących kontroli wewnętrznej, audytu wewnętrznego, sprawozdawczości, rozpoczęte ACCA, CIA lub inne kwalifikacje.
Co oferujemy
- różnorodne projekty dla instytucji finansowych, spółek z GPW i klientów międzynarodowych;
- realną ścieżkę do stanowiska Managera i jasne kryteria awansu;
- mentora, szkolenia i finansowanie kwalifikacji zawodowych;
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i wynagrodzenie odpowiadające doświadczeniu;
- hybrydowy model pracy z dużym udziałem pracy zdalnej i biuro w centrum Warszawy;
- prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, MultiSport i MyBenefit.
Jak wygląda rekrutacja: rozmowa z HR ➡️ rozmowa z Managerem ➡️ sprawna decyzja